أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الرياضة في السعودية عن صدور قرار جديد بشأن توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص بنسبة 15% وهو القرار الذي سيدخل حيز التنفيذ بدءًا من الثامن عشر من شهر نوفمبر في العام الجاري.
الموارد البشرية تعلن توطين 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية
وأشارت الوزارة إنه سيتم تطيبق نسبة التوطين على المنشآت التي يعمل بها 4 عمال فأكثر ويأتي هذا القرار في المساعي الهادفة لتوفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية حسب البيان الذي صدر بالأمس.
وهو القرار الذي تضمن توطين 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية الرجالية والنسائية ألا وهي: ” مدرب رياضي، مدرب كرة قدم محترف، مشرف رياضي، مدرب رياضي خاص، مدرب ألعاب قوى محترف”، وسيعزز هذا الأمر من جودة الخدمات الرياضية المقدمة في القطاع الخاص بما يساهم في الوصول إلى بيئة أكثر احترافية في المنشآت الرياضية.
وذلك وستقدم منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برامج الدعم اللازمة بهدف مساعدة المنشآت في توظيف السعوديين والتي ستشمل دعم عمليات الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف مع الاستمرار الوظيفي كل هذا بجانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
وأوضحت الوزارة دليل إجرائي يوضح تفاصيل القرار ونسبة التوطين والمهن المستهدفة من ذلك القرار من خلال موقع الوزارة الإلكتروني مع التشديد على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الاحكام وذلك تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المنشآت المخالفة.
وسيأتي هذا الإعلان تجسيدًا للتعاون المثمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الرياضة، والتي بدورها ستتولى متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، وذلك وستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي ستقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وستشمل عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي مع أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
