قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإعلان عن إطلاق منصة تقني، وتعد هذه أحد المبادرات الحيوية لدعم العملية التدريبية داخل كافة المعاهد والكليات التقنية، وقد وصل عدد المستفيدين ما يزيد عن 237 ألف، وقد تم بناء حوالي 65.067 مقر إلكتروني وهذه الأرقام تشير إلى حجم الاهتمام الضخم بالتدريب الالكتروني والتوسع داخل المنشآت التدريبية.
ميزات إطلاق منصة تقني
حازت المنصة على ترحيب كبير من قبل المدربين والمتدربين، إذ تتميز بالمرونة العالية مع إمكانية تخصيصها لتتناسب مع كافة الفئات المستفيدة من المنصة، فهي تعد أداة متطورة تساعد على تسهيل إنشاء تقارير تحليلية وإحصائية للتسهيل على متخذي القرارات، كما تم الإعلان عن إمكانية دمج مساعد افتراضي يقوم بشكل كامل على الذكاء الاصطناعي بما يساعد بشكل كبير على توطيد العلاقة بين المدرب والمتدرب وتسهيل التواصل والتفاعل بينهم، علاوة على ذلك تساعد المنصة على تمكين كافة المستخدمين من تلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة من خلال إنشاء صفحات إضافية، وذلك من خلال توفير قواعد المعرفة بالمنصة، ويعد الهدف الأساسي منها هو توفير بيئة تعليمية إلكترونية متطورة تتميز بالمرونة لتسهيل التعلم على المتدربين والمدربين.
أهم خصائص منصة تقني للتدريب الالكتروني
تتميز منصة تقني للتدريب الإلكتروني بمجموعة من الخصائص التي ساعدت في انتشارها بالوسط التعليمي بشكل كبير، ومن أبرز خصائصها:
- تعد أداة تعليمية متطورة تساعد على التكامل مع أنظمة التعليم المختلفة، إذ يمكن من خلالها الوصول إلى الموارد التعليمية في أي وقت.
- تعزيز التعليم الذاتي فهي أداة معرفية متكاملة.
- تساعد المستخدم على إنشاء صفحات إضافية بفضل قواعدها المعرفية.
- إمكانية بناء صفحات رقمية متكاملة وإنشاء تقارير تحليلية وإحصائية للمتدربين توضح سير العملية التدريبية.
- تساعد بشكل كبير متخذي القرارات، فهي تعتمد بشكل كبير على الذكاء الاصطناعي، لذا فهي تحتوي على كم هائل من المعلومات والرد على الاستفسارات.
- تسهيل التفاعل بين المتدرب والمدرب، فهي تتميز بالمرونة العالية، كما توفر كافة متطلبات الأقسام المختلفة المستفيدة من المنصة.
- كما يمكن من خلالها استعراض المقررات التعليمية في مختلف المراحل التعليمية، وطرح الواجبات المنزلية، وشروحات للمتعلمين، وإنشاء اختبارات وتقييمات دورية.
تهيئة الخريجين عبر منصة تقني
تحرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على طرح العديد من المبادرات والبرامج التقنية التي تساعد الخريجين على الاستعداد لسوق العمل بما يتناسب مع تخصصاتهم، ومن أبرز هذه المبادرات:
- تفعيل برامج التعاون من خلال طرح مكاتب للتنسيق الوظيفي داخل الكليات.
- طرح مبادرة فرصة عمل لكل خريج.
- إنشاء شراكة مع قطاعات الأعمال المختلفة لتوفير فرص عمل للشباب الخريجين.
في هذا السياق قامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بإنشاء ملتقيات ومعارض للتعيين بالكليات والمعاهد، وهي خطوة جيدة لربط الخريجين ومع جهات التوظيف بشكل مباشر، مما يساعدهم على الاطلاع على كافة الفرص المتاحة في سوق العمل، وقد تم إطلاق حوالي 141 فعالية شهر مايو الماضي في عدة مناطق بالمملكة. يجب أن نذكر أن المؤسسة قامت بطرح ما يزيد عن 114 ألف فرصة عمل للخريجين من برامج الكليات التابعة للمؤسسة عام 2023، كما قامت بالتوقيع على حوالي 148 مذكرة بين الجهات الحكومية والخاصة لتوظيف الخريجين والخريجات، علاوة على ذلك نظمت حوالي 659 برنامج لتهيئة الخريجين للانخراط في سوق العمل، وعقد حوالي 1252 لقاء مع مسؤولي الموارد البشرية مباشرة.
