أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء تنفيذ قرار صرف حافز التدريس الجديد للمعلمين نوفمبر الحالي، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ قرارات وتوجيهات عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية لدعم المعلمين في المجال التعليمي وتحسين ظروفهم الاقتصادية وأوضاعهم داخل المدارس، وسوف يوضح فريق عمل بوابة العربي التقنية تفاصيل الموضوع في السطور التالية.
حافز التدريس الجديد للمعلمين
أشارت الوزارة أنه سيتم صرف الحافز للعاملين في وظائف هيئة التدريس فقط الذين يقومون بالتدريس في الفصول، وسيتم صرف المستحقات بناء على مجموعة من الضوابط لضمان وصول الحافز لمديري المدارس والمعلمين والوكلاء، وأكد المتحدث الرسمي لوزارة التربية والتعليم بأنه سيتم صرف ألف جنيه حافز تدريس للمتعينين في الوزارة ولا يشمل القرار معلمي الحصة.
موعد زيادة قيمة الحافز
أوضحت وزارة التربية والتعليم في بيان لها بأنصرف حافز التدريس الجديد للمعلمين يبدأ من نوفمبر 2025 ويستمر حتى شهر يونيو 2026 أي لمدة ثمانية أشهر، ومن المقرر أن يتم زيادة قيمة الحافز لتصل إلى 2000 جنيه أول أكتوبر 2026، على إن يتم صرفه لمدة تسعة أشهر حتى نهاية يونيو، ويشمل الحافز: شيوخ المعاهد، مديرو المدارس، ووكلاء المعاهد والمدارس، ويأتي هذا القرار وفقا للأحكام المنظمة من قانون التعليم بالباب السابع والباب الخامس رقم 10 لسنة 1961.
ضوابط استحقاق الحافز للمعلمين والإداريين
قامت الإدارة المركزية لشؤون المعلمين بالتأكد على أن هناك مجموعة من الضوابط لاستحقاق الحافز منها:
- أن يتم الصرف لشاغلي الوظائف الممولة على الباب الأول منها: الأجور وتعويضات العاملين.
- لابد من استيفاء النصاب الأسبوعي للمعلمين المحدد للحصص على مدار الشهر.
- كما يتم الأخذ في الاعتبار العطلات الرسمية.
- ينبغي ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يوم شهريا بما يتضمن الإجازات الرسمية للمديرين والوكلاء.
- يشترط ألا يقل تقييم الكفاءة السنوية عن كفء.
- يجب عدم تطبيق جزاء تأديبي يشمل خصم ما يزيد عن 5 أيام خلال الشهر.
- أما في حالة كان تقدير الكفاءة السنوي فوق المتوسط، يتم صرف نسبة 50% فقط من مبلغ الحافز.
- لا يتم صرف الحافز المحدد في حالة تنفيذ قرار وقف المعلم عن العمل إلا بعد إثبات براءته وعدم مسئوليته.
- يشترط عدم الجمع بين حافز الإدارة المدرسية وحافز التدريس.
